以下是为公司“聚氨酯直埋管_聚氨酯直埋保温管_聚氨酯直埋保温管厂家【荣邦保温】”生成的5个职位招聘信息：
### 1. 生产经理 - 生产部
#### 岗位职责：
- 负责生产部门的日常运作和管理，确保生产流程的顺畅和效率。
- 制定和执行生产计划，监控生产进度，确保按时完成订单。
- 管理生产团队，培训和指导员工，提高团队技能和效率。
- 确保生产过程中的质量控制，符合公司和行业标准。
- 控制生产成本，提高生产效率和产品合格率。
#### 任职要求：
- 工程或相关专业本科以上学历。
- 5年以上生产管理经验，有聚氨酯直埋保温管行业经验者优先。
- 熟悉生产流程和质量控制体系。
- 良好的领导能力和团队管理能力。
- 能够承受工作压力，具有解决问题的能力。
#### 薪资福利：
- 竞争力的月薪，具体面议。
- 绩效奖金，年终奖金。
- 五险一金，带薪年假。
- 职业发展路径：生产经理 → 生产总监 → 副总经理。
### 2. 销售经理 - 销售部
#### 岗位职责：
- 负责公司产品的销售策略和计划，实现销售目标。
- 开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。
- 分析市场趋势，竞争对手情况，调整销售策略。
- 管理销售团队，提升团队销售技能和业绩。
- 组织和参与行业展会，扩大公司影响力。
#### 任职要求：
- 市场营销或相关专业本科以上学历。
- 3年以上销售管理经验，有聚氨酯直埋保温管行业销售经验者优先。
- 出色的沟通能力和谈判技巧。
- 能够独立工作，同时具备团队合作精神。
- 熟练使用办公软件和CRM系统。
#### 薪资福利：
- 底薪+提成，具体面议。
- 绩效奖金，年终奖金。
- 五险一金，带薪年假。
- 职业发展路径：销售经理 → 销售总监 → 总经理。
### 3. 质量控制工程师 - 质量部
#### 岗位职责：
- 负责产品质量的监控和控制，确保产品符合标准。
- 制定和执行质量检查流程和标准。
- 对生产过程中的问题进行分析和解决。
- 管理质量团队，培训员工，提升团队质量意识。
- 定期向管理层报告质量问题和改进措施。
#### 任职要求：
- 工程或相关专业本科以上学历。
- 2年以上质量控制经验，有聚氨酯直埋保温管行业经验者优先。
- 熟悉质量管理体系，如ISO 9001。
- 良好的分析和解决问题的能力。
- 能够承受工作压力，具备团队合作精神。
#### 薪资福利：
- 竞争力的月薪，具体面议。
- 绩效奖金，年终奖金。
- 五险一金，带薪年假。
- 职业发展路径：质量控制工程师 → 质量控制经理 → 质量总监。
### 4. 研发工程师 - 研发部
#### 岗位职责：
- 负责聚氨酯直埋保温管产品的开发和改进。
- 进行市场调研，了解客户需求，设计新产品。
- 与生产部门合作，确保新产品设计可以顺利投入生产。
- 跟踪产品性能，持续改进产品。
- 撰写技术文档和专利申请。
#### 任职要求：
- 材料科学、化学工程或相关专业硕士以上学历。
- 2年以上研发经验，有聚氨酯材料研发经验者优先。
- 熟悉保温材料的物理和化学特性。
- 出色的创新能力和实验技能。
- 良好的沟通能力和团队合作精神。
#### 薪资福利：
- 竞争力的月薪，具体面议。
- 项目奖金，专利奖金。
- 五险一金，带薪年假。
- 职业发展路径：研发工程师 → 研发经理 → 研发总监。
### 5. 财务经理 - 财务部
#### 岗位职责：
- 负责公司财务管理，包括预算、成本控制、财务报告等。
- 监控公司财务状况，为管理层提供财务分析和建议。
- 管理财务团队，提升团队专业能力和效率。
- 确保公司财务合规，遵守税收法规。
- 与银行和投资者沟通，管理公司资金。
#### 任职要求：
- 会计、财务或相关专业本科以上学历。
- 5年以上财务管理经验，有制造业背景者优先。
- 熟悉财务软件和ERP系统。
- 良好的分析和决策能力。
- 能够承受工作压力，具备团队合作精神。
#### 薪资福利：
- 竞争力的月薪，具体面议。
- 绩效奖金，年终奖金。
- 五险一金，带薪年假。
- 职业发展路径：财务经理 → 财务总监 → CFO。
以上职位描述了各个职位的名称、部门、岗位职责、任职要求和薪资福利，旨在为公司吸引合适的人才，同时提供具有竞争力的待遇和发展机会。